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福建漳州:企业复工后招工思路可以这么做
发布时间:2020-01-29 20:49:38 来源: 云招聘
 

福建省人民政府办公厅29日发布关于延迟省内企业复工的通知,企业复工后招工方式将有所变化:

一、省内企业已开工的继续稳产,减少工人流动。

通知明确:除涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业稳定生产、做好服务保障外,其他企业要根据自身情况不早于2月9日(农历正月十六,星期日)24时前复工。用人单位须依法保障员工合法权益。


二、对确因工作需要近期返工的人员,各相关部门和所在单位要加强健康管理。

通知明确:铁路、民航、公路、水路等相关部门及县(市、区)政府要逐一对省外返工人员进行体温检测,并预设置隔离区。所在单位要及时报告相关信息,逐一掌握来自或去过疫情重点地区的人员情况,密切跟踪,及时应对,做到全覆盖。


三、各地要根据各企业员工来源地情况分轻重缓急错峰安排企业开工,县(市、区)政府要专门研究定出原则向上一级政府报备。


根据通知要求,福建漳州企业复工时间会在正月十七或之后,在这期间,大批返乡的求职者也会陆续回公司上班,企业可以在正月初六开始有目标方向选择用工区域利用新媒体招聘、网上招聘覆盖推送,吸引更多返乡的求职者在本地就业。主要可发布倾向企业工作环境,食宿条件、福利待遇,让更多求职者可以显而易见地了解企业的概貌。同时利用员工关系,通过员工介绍员工的方式,推进企业用工宣传的深度和密度。加强与附近村镇的协调联系,可以为附近的村镇居民提供必要的援助,吸收到更多的本地员工。


阿康认为:

企业复工后需要有更多的防御措施,加强对新老员工健康检测,有条件的企业可利用检测设备做好进出体检,为新老员工提供每日不少于2个全新口罩,加强对厂区的消毒防卫,尤其食堂宿舍的卫生。在工作岗位设置上,有条件的企业可视情况增加专业的护理医疗人才,做好日常的员工体检记录和健康防范。


在招聘新员工上,目前有成熟的语音视频社交软件,视频面试将成为2020年招聘工具的新宠。近期尽可能少出外面对面招聘,各地也取消了现场招聘会,所以更多招工思路应放到互联网及移动互联网上,学习灵活利用新媒体的传播方式,借助当下流行的社交媒体,加大对企业形象、招聘内容和招聘模式的转变,提升企业的雇主形象,在新媒体,主打雇主形象才能有更好的扩散和效果。


把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,也是当前企业HR部门的主要工作之一。





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留言:
这房代和房租都交不起了,请问什么时候可以工程复工啊。这样下去时在时没有办法支付了。
IP:183.252.236.48
2020-02-18 20:59:26

留言:
漳州建筑什么时候可以复工
IP:106.122.122.209
2020-02-15 13:07:09

共有2条留言     

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