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云招聘2016年度企业薪酬调研报告研讨会圆满成功
发布时间:2017-01-06 10:40:02 来源: 云招聘
 
    2017年1月5日,云招聘联合至善咨询管理团队举办《2016年度漳州企业薪酬调研报告》白皮书发布会。这是漳州首次发布非官方企业调研数据,此次研讨会旨在深入剖析漳州企业薪酬的现状及2017年发展状况,探讨漳州人力资源发展道路。

    至善咨询作为云招聘重点拓展模块,立足于漳州本土,提供专业的人力资源调研数据、协助企业进行制度和绩效流程再造、企业管理咨询、拓展培训等服务,助力企业实现跨越式增长。这是该团队第一次发布年度调研成果,与业内外共享其调研成果。来自企业主、高校人力资源专家、HR从业者等三十多名代表出席了本次发布会与研讨。

    云招聘创始人阿康在白皮书发布会上表示:目前,漳州就业压力日益增大,薪酬结构矛盾性仍然突出,高新尖创新人才匮乏,人力资源从业者的专业水平亟待进一步提高。积极开发人力资源,充分利用薪酬体系架构的作用和价值,促进企业人力资源平衡发展,为企业的发展壮大提供专业的人力和智力支撑,实现人力资源价值最大化的提升,是漳州人力资源从业者面临的重大课题和不懈推进的事业。
    白皮书公布2014年-2017年漳州各类社会保险最低缴费数据,该数据表明,各类社会保险最低缴费处于增长趋势,国家与企业加大对员工的投入,保障员工的各项基本权益,是社会进步的体现。
    相关数据还显示,随着社会的进步,大部分企业加大对员工福利的投入,更加注重企业文化氛围的塑造,增强企业员工的归属感,提升企业员工的稳定性。
    白皮书上对漳州薪酬体系架构、员工流动率、招聘问题及大学毕业生薪资等问题上,进行相应分析。
    从白皮书上可以看出,随着2017年的到来,漳州人力资源发展面临着新的机遇和挑战。在招聘难、用工难、管理难等问题上,建立良好的薪酬体系成了企业人力资源建设的重中之重。坚持推进人力资源建设工作,提高企业竞争力,构建完备的薪酬体系,让企业员工各司其职、各尽其职,从而更好地落实企业发展战略。统筹推进人才建设,营造充满活力、富有效率、更加积极的企业内部环境。

   研讨会上,各与会人员积极发言探讨,对白皮书提供的数据表示认可,能客观地体现漳州人力资源现状,并提出富有建设性的建议。现场也对部分企业代表提出的人力资源管理问题作出分享性解答,提供专业性的解决方案建议。

   参会人员纷纷表示,希望此类的研讨会要多举办,让更多人力资源从业者能够更多地参与进来,为漳州本土人力资源发展群策群力,让云招聘与至善咨询的相关成果能成为漳州人力资源领域的风向标,在此交流平台上持续与企业分享成果,为企业人力资源建设奉献力量。

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