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▍招生部副主任 2020-08-28 09:21:53 返回首页 > 企业招聘页面 > 手机招聘页面
其他待遇
岗位要求
工作内容
(1)负责招生及推广渠道,开拓新市场;
(2)根据市场营销计划,完成部门销售指标;
(3)负责招生期间的策划和执行,完成销售任务;
(4)管理维护家长关系以及家长间的长期战略合作计划。
任职要求
(1)广告策划、市场营销等相关专业本科以上学历;
(2)三年以上从事企划、市场活动策划经验、有教培行业工作经验,业绩突出者优先;
(3)有一定的公关处理能力及谈判技巧;
(4)熟悉各种广宣工具,并能熟练操作运用;
(5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
(6)有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资待遇
年薪酬:15万元-17万元
(工作繁忙时需要不定时加班)
考试:(1)采取笔试和面试相结合的方式进行。综合成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%相加。
拟进入面试人员名单以笔试成绩从高分到低分,按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定。各项成绩合格线为60分(出现入围笔试或面试人数与招聘岗位数之比低于3:1时,各项成绩合格线为70分),笔试或面试不合格者不予录用。
(2)面试采取应聘演讲、现场答辩相结合的方式进行。应聘演讲主要考察应聘者的个人综合素质、教育工作业绩、管理业绩等内容;现场答辩主要考察应聘者的组织领导能力和素质、专业知识水平等内容。应聘演讲5分钟,现场答辩10分钟。满分100分。
薪酬待遇
年薪制:工资总额=基本工资+岗位工资+补贴+课时工资+绩效工资。
福利:(1)五险一金:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
(2)定期体检:阶段性职业健康检查;
(3)年终奖:年末给予员工年终奖励,对一年来的工作业绩给予肯定;
(4)带薪年假:为员工提供带薪年休假;
(5)餐补:提供员工餐;
(6)住房补贴:补贴员工住房费用;
(7)通讯补贴:补贴员工公务话费;
(8)交通补贴:补贴员工交通费用;
(9)节日福利:法定节日补贴过节费。
联系方式:姚老师:18120768666
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