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▍成本会计    2020-10-24 08:11:39 返回首页 > 企业招聘页面 > 手机招聘页面

  

薪资范围:6000-8000元 查看该岗位的薪资竞争力【36103次】
年龄要求: 25-30岁  /  招聘人数:1
工作地点:芗城,
学历要求:本科(含)以上  /  专业要求:财会类
招聘对象:社会人员  /  全职

其他待遇

五险一金

岗位要求

1、负责公司成本核算和分析工作,编制相关成本分析报表;
2、结合生产管理的实际业务,提出财务建议,支持管理决策;
3、定期对存货,在制品进行抽盘,关注资产安全及库存,异常存货优化管理工作;
4、了解市场行情,并提出降低成本控制措施与建议;
5、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、 本科以上学历,财务会计专业,持有会计证;
2、 1-3年以上制造型企业成本核算工作经验;
3、 熟练使用ERP软件及Office办公软件,特别是EXCEL表格及函数工具的应用,较强的数据处理及财务分析能力;
4、 工作细心,原则性强,有亲和力,沟通能力强,具备较强的责任心和抗压能力。

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▍ 漳州科华技术有限责任公司的联系方式

联 系 人:陈先生(漳州),杨先生(角美) 发短信

地    址:漳州市金峰工业区科华工业园,市区乘5路或a1路到金源广场下车。

邮    编:363600

传    真:

区    号:0596

电    话:263037343417636219809579660783618899225231174

移动电话:

电子邮件:在线发邮件

官方微博:http://

有关更为详细信息,请浏览网站 http://www.kehua.com.cn

百度了解该单位的相关信息

    科华恒盛股份有限公司(以下简称科华公司,股票简称“科华恒盛”,股票代码:002335)成立于1999年,其前身漳州科华电子有限公司创建于1988年,科华公司是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业,31年专注于电源领域的研发、生产、销售和服务,至今拥有7家全资或控股子公司、3个电源技术研究中心和5个电源制造基地,40多个厂级直属服务网点,形成以技术中心、供应链中心、营销中心、厂级直属服务为格局的高新技术企业群,是中国UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”、“中国驰名商标” 是“中国电源协会会员单位”、是“中国通信标准化协会全权会员”、“中国优秀民营企业”,“福建省创新型试点企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“Zui受中小企业信赖企业”。
   目前科华公司现有员工总数4000余人,其中大专以上学历的专业技术、销售和经营管理人才占员工总数的60%以上,包括享受国务院特殊津贴专家4人,福建省优秀专家1人,高级工程师10多人,工程师600多人,具备了雄厚的产品研发实力和卓越的技术专家队伍。
   “培育人才即是创造一流的产品”,科华公司本着这一理念,不仅欢迎具有事业心、敢于挑战的人才,还培育出大量诚信敬业、务实创新、不断进步、追求卓越的员工。在公司现有的“公开、公平、公正”的原则上,建立科学合理的人才竞争机制,致力为优秀人才创建发展舞台。
  工作时间与福利待遇:
  1、工作时间:五天工作制,一天八小时
  2、缴纳社保(养老、工伤、生育、失业保险)、医疗保险
  3、缴纳住房公积金
  4、为员工办理团体意外伤害保险
  5、带薪年假
  6、发放年终奖,中秋、春节发放过节费
  7、季度部门活动经费
  8、年度健康体检
  9、中秋博饼、春节晚会、厂庆等全员活动
  10、结婚礼品或礼金;婴儿出生礼品或礼金;生病住院礼品或慰问金;生日礼物
  11、提供灯光篮球场、图书室、乒乓球室等休闲娱乐设施

  

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