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  • ▍焊工 2017-09-21 17:28:02 返回首页 > 普工首页 > 投诉举报

      

    薪资范围: - 元
    工作地点:漳州,
    性别要求:男性  /  年龄要求: 22-35岁  /  人数:2
    有效时间:2017-10-21 17:0:02

    其他待遇

    提供五险一金、过节费、培训及良好的职业发展规划等等

    岗位要求

    1、男,初中以上学历,专业不限,年龄35周岁以下;
    2、具有电焊工作经验;
    3、能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。
    4. 本地户口


    应聘留言
    有时候,一次不犹豫的留言,恰恰成就了一次完美的面试。

      

    ▍ 漳州科华技术有限责任公司的联系方式

    地    址:漳州市金峰工业区科华工业园,市区乘5路或a1路到金源广场下车。

    邮    编:363600

    传    真:

    区    号:0596

    电    话:1903863264783327215797350158059293643616779648792737549906665

    移动电话:137258897969891617331631

    电子邮件:在线发邮件

    联 系 人:陈先生(漳州),杨先生(角美)

    官方微博:http://

    有关更为详细信息,请浏览网站 http://www.kehua.com

    百度了解该单位的相关信息

        厦门科华恒盛股份有限公司(以下简称科华公司,股票简称“科华恒盛”,股票代码:002335)成立于1999年,其前身漳州科华电子有限公司创建于1988年,科华公司是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业,28年专注于电源领域的研发、生产、销售和服务,至今拥有7家全资或控股子公司、3个电源技术研究中心和3个电源制造基地,40多个厂级直属服务网点,形成以研发中心、供应链中心、销售中心、厂级直属服务为格局的高新技术企业群,是中国UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”、“中国驰名商标” 是“中国电源协会会员单位”、是“中国通信标准化协会全权会员”、“中国优秀民营企业”,“福建省创新型试点企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“最受中小企业信赖企业”。
       目前科华公司现有员工总数3000多人,其中大专以上学历的专业技术、销售和经营管理人才占员工总数的50%以上,包括享受国务院特殊津贴专家3人,福建省优秀专家1人,高级工程师10多人,工程师500多人,具备了雄厚的产品研发实力和卓越的技术专家队伍。
       “培育人才即是创造一流的产品”,科华公司本着这一理念,不仅欢迎具有事业心、敢于挑战的人才,还培育出大量诚信敬业、务实创新、不断进步、追求卓越的员工。在公司现有的“公开、公平、公正”的原则上,建立科学合理的人才竞争机制,致力为优秀人才创建发展舞台。
      工作时间与福利待遇:
      1、工作时间:五天工作制,一天八小时
      2、缴纳社保(养老、工伤、生育、失业保险)、医疗保险
      3、缴纳住房公积金
      4、为员工办理团体意外伤害保险
      5、带薪年假
      6、发放年终奖,中秋、春节发放过节费
      7、季度部门活动经费
      8、年度健康体检
      9、中秋博饼、春节晚会、厂庆等全员活动
      10、结婚礼品或礼金;婴儿出生礼品或礼金;生病住院礼品或慰问金;生日礼物
      11、提供灯光篮球场、图书室、乒乓球室等休闲娱乐设施