“云招聘”（cloud recruiting）
2009年，漳州招聘网在业界率先提出了“云招聘”概念！
未来网络招聘将有效、更细化。来自互联网的主要竞争也将是在效果和消费金额上，在这样的情况下，采用的包时间的年会员显然已经不太合理。云招聘概念产生后，为开启招聘时间付费受到广大企业的青睐，在效果不变的基础上，招聘消费时间更合理，更清楚，企业不再浪费空闲的时间，不用在为没有招聘的时间买单。实时进行会员招聘开启、暂停以及处理操作记录。云招聘的产生，也有效过滤了企业过期招聘信息没有及时管理暂停或删除的缺陷，有部分企业是为了不浪费会员时间在上面打企业宣传广告。
“云招聘”是互联网又一创新的概念
- 云招聘的概念提出后，云招聘的发展就像一阵风，借助云招聘，网络招聘更开放，更分享，更合理。
- 云招聘蜘蛛虫定时自动刷新功能，可以实现企业招聘信息自动刷新。可自行设置正点时间刷新。
- “云招聘”使用了开启招聘时间付费，可以自由管理有效利用招聘时间。从而比以往的人才网络包时段付费有很大的区别，按实际使用时间付费，大大减少企业在招聘人才上的成本!
云招聘业界媒体相关报道
- 1.百度百科出现新名词“云招聘” 什么是云招聘? 中国站长网
- 2.“云招聘”是互联网又一创新的概念站长网
- 3.“云招聘”即将掀起人才网络招聘新浪潮！中国建站
- 4.云招聘百度百科
- 6.“云招聘”是互联网又一创新的概念渭水学子网
- 7.招聘2.0--前沿--2009年3月号--杂志创业邦
- 8.“云招聘”即将掀起人才网络招聘新浪潮!网易科技
“云招聘”在使用操作上极其简单。打个方说：如果本月的网络招聘会员为30天，那么企业在使用完1周后即7天，人员招聘到了，已经没有空缺职位了，现在就可以使用“云招聘”的暂停招聘时间功能，系统自动记录剩余招聘有效天数并做出提示，您还有23天未使用;当企业以后需要再发布招聘的时候，通过“云招聘”自助管理开启招聘功能，系统会自动续上23天的招聘时间。完全自助管理!无须后台人工操作。
对企业而言，面对金融危机下趋紧的资金压力，传统的招聘会、宣讲会对企业的人力、物力都是一种消耗;对求职者而言，参加传统招聘会费时费力，排几个小时队只为递一份简历，这对求职者的精神是一次巨大的摧残。“云招聘”的诞生，既能为企业减少招聘成本，又能为求职者提供更多就业机会的专业人才招聘网站，在这个寒冬优势尽显，有业内人士甚至认为“云招聘”即将掀起人才网络招聘新浪潮!
对企业而言，面对金融危机下趋紧的资金压力，传统的招聘会、宣讲会对企业的人力、物力都是一种消耗;对求职者而言，参加传统招聘会费时费力，排几个小时队只为递一份简历，这对求职者的精神是一次巨大的摧残。“云招聘”的诞生，既能为企业减少招聘成本，又能为求职者提供更多就业机会的专业人才招聘网站，在这个寒冬优势尽显，有业内人士甚至认为“云招聘”即将掀起人才网络招聘新浪潮!