本业务将充分利用云招聘的优势,并结合各种渠道(如招聘会、互联网、海报、微博、微信、招聘专栏等)发布招聘广告,为用人单位搜寻、推荐所需专业人才。并根据每个求职个人的简历、所学专业、工作年限、具体工作要求、月薪报价、个人素质等做出相应的评价和测评,并将测评结果交于用人单位,供其参考,择优选用,以便达到预期的招聘效果。
15年的人才资源优势,为用人单位提供的一项快招服务。一般岗位3~5个工作日到岗!
节省企业宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等。
一对一专业顾问服务,专业顾问与候选人进行意向沟通,有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率,加速企业招聘进程。
双方协定,规定期限内未将承诺兑现,所推荐人才保用期保用期内,被录用者不能胜任工作而辞聘,或被录用者由于非企业原因而自行辞职的,免费为企业重新推荐合适人选。
★ 代理招聘收费标准
人才类别 职位 收费标准 备注
第一类 一线员工(生产与服务行业) 无需工作经验与资质要求 半个月工资标准
第二类 技术工种、有资质要求的岗位 需要一定工作经验的岗位 一个月工资标准
第三类 中级或一般高级职位 按猎头服务收费,20%年薪标准
★ 代理招聘流程
代理招聘
★ 小型面试会
提供代理面试、邀约面试及面试场所服务。
  小型见面会是云招聘为企业招聘人才提供的一项个性化的新型招聘服务形式。小型见面会旨在为外地用人单位在市区构建的有效交流场所,实现企业高效招聘、人才应聘的方便。
  【个性服务】——针对单位的个性化招聘需求,提供专业咨询解决方案;
  【人才邀请】——专业服务团队根据职位要求定向为单位邀请匹配的人才参会洽谈;
  【强势品牌】——云招聘权威人才交流平台及云招聘强大的人才库资源支持。
  【高性价比】——猎头服务价格通常是岗位年薪的20-30%,而小型见面会通常会给企业意外惊喜,用人单位仅只付出1%-2%的成本就可能招到合意的人才。
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