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漳州矢崎汽车配件有限公司

普通操作员

【制造部】

薪资待遇:3500-5500元
【人气:26851】

发布时间:2020-07-10 16:27:20
工作地点:龙文,
招聘人数:50人
职位类别:技工/普工/操作工
招聘条件:不限学历 | 年龄16-40岁
招聘对象:社会人员 | 全职
专业要求:不限
其他待遇:

岗位描述

职    位:普通操作员
岗位要求:年龄16—40周岁,无色盲、身体健康,有良好的纪律性和敬业精神。
学    历:初中、高中、中专。
薪酬福利
一、基本工资:
劳动合同期3年(其中试用期1个月),试用期基本工资为1960元/月,合同期基本工资为2100元/月,[另:除基本工资外有学历补贴(初中学历除外,高中、中专补贴80元/月)、满勤奖300元/月、交通费补贴:100元/月(住宿者除外)、职务津贴、国家资格津贴及加班工资等]
参考:一般操作工基本工资+加班工资大约每月收入可达3500~5500元左右。
二、工作时间: 
实行每天工作8小时,每周5天标准工时制度,生产工人实行2班制轮班生产,(夜班补贴为20元/天)。
三、加班工资:
严格按照《劳动法》规定执行。
正常工作日延迟工作时间的以正常工资150%计发加班工资;
周休日加班的以正常工资的200%计发加班工资;
法定节假日加班的以正常工资的300%计发加班工资。 
四、餐费、住宿:
 工作日公司将免费提供主餐1餐,早晚及休日公司食堂有供应,但费用自付。
 公司将提供高档、配备齐全的公寓作为员工宿舍,每4人1间宿舍内配套电视、空调、洗衣机、热水器、单独浴室。每月每人费用为20元,其他水电费由员工自付;公寓区配有篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、舞蹈室、多功能厅、图书馆、网吧、自选超市等供员工日常休闲的场所。
五、福利: 
 为员工缴投社会保险(养老、生育、失业、工伤)、医疗保险、住房公积金。
 公司负担提供工作服每人6件(冬上衣2件、夏上衣2件、裤子2条),为孕妇特制工作服。
 每月为员工举办庆生会。
 输送员工到海外实习、培训。
 年间举办多项工会活动,如外出旅游、烧烤、文化节等等。
 加班时为员工提供面包或正餐。
 为夜班工作人员提供夜班补贴。
 为室外、高温工作人员提供夏季高温补贴。
 每2年为全员进行一次体检。
 年间确保116天休日外,可享受带薪年休假。

联系方式
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联系人:游先生(联系我时请说明是在云招聘看到的)
是否约见:(请先投递简历,合则约见,请勿访)
地    址:漳州市龙文区蓝田经济开发区横七路以北
邮    编:363000
传    真:
区    号:0596
电    话:271044123357533-21195
发送邮件:留言

漳州矢崎汽车配件有限公司简介

   漳州矢崎汽车配件有限公司坐落于漳州市蓝田开发区境内,是日本矢崎集团在中国地区的第18个生产基地,主要生产汽车用组立电线。日本矢崎集团是全球目前最大的汽车线束生产公司,在全世界39个国家和地区拥有443个工场及分支机构,其生产的汽车用电线组件产品在世界市场占有率达33%,居全球同行业之最。
    漳州矢崎汽车配件有限公司2009年6月注册成立,于09年9月份正式投产,是漳州市目前最大一家全日资企业。公司占地面积200亩,拥有6万平方米的全空调生产车间。厂内各种设施高档、齐全,如宿舍、食堂、运动场所、网吧、咖啡厅、图书馆、商场等,生产车间无尘、无噪音、无污染,夏天全冷气开放,工作环境安全、舒适。公司充满人性化的日式管理,福利待遇优厚,全员缴投社会保险和医疗保险、实行周末双休和带薪年休假制度,每年公司将为员工举办丰富多彩的各种工会活动并为员工提供广阔的晋升空间,表现突出的员工可送往日本培训、进修。
    “与漳州同步的企业,为漳州贡献的企业”是漳州矢崎汽车配件有限公司的社是。
    薪酬福利
    一、基本工资:
    劳动合同期3年(其中试用期1个月),[除基本工资外有学历补贴、满勤奖、交通费补贴(住宿者除外)、职务津贴、国家资格津贴及加班工资等]
    参考:一般操作工基本工资+加班工资大约每月收入可达3500~5500元左右。
    二、工作时间: 
    实行每天工作8小时,每周5天标准工时制度,生产工人实行2班制轮班生产。
    三、加班工资:
    严格按照《劳动法》规定执行。
    正常工作日延迟工作时间的以正常工资150%计发加班工资;
    周休日加班的以正常工资的200%计发加班工资;
    法定节假日加班的以正常工资的300%计发加班工资。
    四、餐费、住宿:
    工作日公司将免费提供早中餐,晚餐公司食堂有供应,但费用自付。
    公司将提供高档、配备齐全的公寓作为员工宿舍,每4人1间宿舍内配套电视、WIFI、空调、洗衣机、热水器、单独浴室。无需承担宿舍费,水电费需由员工自付;公寓区配有篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球馆、舞蹈室、多功能厅、图书馆、网吧、自选超市等供员工日常休闲的场所。
    五、福利: 
    为员工缴投社会保险(养老、生育、失业、工伤)、医疗保险和住房公积金。
    公司负担提供工作服每人6件(冬上衣2件、夏上衣2件、裤子2条),为孕妇特制工作服。
    每月为员工举办庆生会。
    输送员工到海外实习、培训。
    年间举办多项工会活动,如外出旅游、烧烤、文化节等等。
    加班时为员工提供面包或正餐。
    为夜班工作人员提供夜班补贴。
    为室外、高温工作人员提供夏季高温补贴。
    每2年为全员进行一次体检。
    年间确保116天休日外,可享受带薪年休假。

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