文 | 云招聘@小云
前段时间碰到一个想换工作的求职者，在给她推荐工作的时候，电话里告诉我说只找世界五百强企业，其他一律不考虑。
等我还没来得及反应就挂断了电话，这气势当时就震惊到我了，心想肯定是个很厉害的角儿。
不料，在看到本人的简历后，又被震惊到了。
等我仔仔细细地研读了一下本人的简历后，发现了一个很明显的问题， 换工作的频率非常高，三年换了四份工作，担任的职位都只是基础职员，对专业性的要求也不高，待过的公司都是普通的私企，做过的工作很杂。
要知道好的大公司对人才的要求是很高的，且不说工作能力如何，单从工作履历上来看，这么频繁的跳槽行为就已经为其大打折扣了。
我不知道这是一种怎样的自信，人有自己的理想是没错，但如果只是一种挂在嘴边的理想，离实现的可能性到底有多大，我想答案不言而喻。
人有理想不可怕，可怕的是理想只停留在嘴上，而没有付出任何实际的行动，就像很多奥运选手想要夺得冠军，背后也要经历没日没夜的训练，参加各种大大小小的比赛，最终才有机会站在奥运的赛场上实现最终的理想。
人在年轻的时候，总是会被自己高昂的激情所鼓舞，心中装着整个宇宙，看不到地上的尘埃，一心想要冲破天际，然后出人头地。
殊不知在准备飞起来的时候，才发现自己还少了一双坚不可催的羽翼。
一直记得朋友小C在实习找工作那会发生的一件事，刚认识小C的时候，就知道这是一个心比天高的姑娘，做什么事情都很执着，大四找实习单位那会，就天天嚷嚷着说，一定要进外资企业，绝不将就自己。
当时能进外资企业的同学少之又少，而且绝对是各方面能力都很优秀，而这位执着的姑娘其实并不具备这样的能力，作为朋友本想劝劝她，放宽自己的选择，不要把鸡蛋放在一个篮子里，但是她还是嚷嚷着说一定要进外企。
可没曾想真的等外企来开招聘会的时候，她却因为这家公司过来开招聘会准备的程序很简单而没有耐心继续听下去，觉得这家公司肯定不好，招聘会都做的这么随便，然后就走了。
事后才知这家公司在同行业中排名全球第三，当时那个后悔啊，被自己以貌取人的行为给错过了。其实我在想就算当时参与面试了也不一定能通过，因为理想真的不是自己整天挂在嘴边说说就可以实现的。
如果没有做好充足的准备，就算机会来了，也是抓不住的，不然怎么说机会都是留给有准备的人，千万不要做一个思想的巨人，行动的矮子。
现在很多求职者找工作典型的一种心态就是眼高手低，对环境要求高，对福利待遇要求高，还要求工作轻松不累。这样的工作哪里去找？
公司不养闲人这个道理就注定天下没有不累的工作，高薪资的背后注定要付出更多的努力。
有个求职者想找文员，要求是月薪3000+，有五险一金，周末双休，正常上下班，不接受加班。当这些要求说出来的时候，我就盯着她的简历发呆了，大专学历，一年工作经验，这也难怪，这种眼高手低的现象在年轻人中比较多。
最主要是在漳州这个地方想要找一份满足这样条件的工作实在太难了，基本上就没有。当自己的能力与好工作还无法匹配的时候，更应该要努力去提高自己的工作技能，积累工作经验。
而不是一味的理想主义，不结合现实情况的理想也只会是一种空想。
当我们天天嚷嚷着想要找好公司，想要找好工作的时候，不防看看自己还缺少哪些条件，然后努力让自己具备这些硬性条件的时候，才有资本把理想变成真正的现实。
作者：云招聘@小云
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