谈到找工作，第一感觉就是烦躁、辛苦、无奈、有合适的再考虑、有时间再说等等这些充满无限负能量的话，这是近一段时间来我接触求职者所能感受到的关于他们的心理状态。
而为找寻一份理想工作愿意乐此不彼去努力的仅仅只占少数，我也相信他们持续不断的努力最终换来的是寻得合意的伯乐。
在当今就业难这个大环境下，谁都不好找工作，谁的工作都不是轻而易举就得来的。俗话说勤能补拙，如果觉得自己的能力还跟自己的野心无法匹配，那就更应该比任何人都努力。事实上，情况却不是这样，这几天有几个小故事让人印象很深刻......
你这么懒，凭什么能找到好工作？
起初是有一家公司委托我们云招聘找几个业务员，我接到这个任务后就在人才库里搜寻。因为当需要给公司推荐人才的时候，一般都会在人才库里搜索和招聘岗位相匹配的简历，于是挑选了几份还算符合条件的简历联系。
这还不是最糟糕的，记得有一份简历，意向岗位是销售，然而一看之前工作内容全是空白，工作经验却有三年，我本打算略过的，因为这样的简历实在太多了。
但转念一想，销售本就是个不容易干的活儿，一般人还真做不来，没准儿这个年轻人就是个有志气有抱负的人，正需要这份工作来实现人生价值呢！
电话接通了，一听是推荐工作，果然高兴极了，也表示想急于找一份合意工作的迫切愿望。通过一番了解，知道其之前一直从事销售工作，他说当时注册简历的时候就是随便写写，这个不重要，只要有能力就行。
最后考虑到行业不是很喜欢就拒绝了，这个原因能理解，找工作确实要喜欢才能长久，才能做好。挂电话前，我还不忘提醒完善好简历的重要性。
有了这次接触，我记住这个年轻人了，刚好第二天就有一个岗位很符合他的要求，我便第一时间告诉他，因为我觉得他一定是需要这份工作的。
他告诉我说简历还没有填好，表示马上就去完善好，再让我帮忙投到公司去，然后我就等啊等，一天都过去了......
第二天，我查看他的简历，还是老样子，忍不住又打电话过去询问。给人才免费推荐工作，我们真的是认真的，为了给求职者寻得一份合意的工作，我们比求职者还要着急，心里都盼着能早点找到工作。
这一次的回答着实让人觉得有些无语，他说昨天把这事给忘记了......反正原因是说了一大推，最后还说有好工作再推荐。
可能真的不着急吧，但是第一次沟通却说待业着急找工作；可能觉得这家公司不满意吧，在等待更好的，可是也没看到为了这个更好去做出一些努力啊！
可能就是懒吧，懒的写简历，懒的上网找工作，懒的去面试。
“你这么懒，凭什么能找到好工作”，这句话最终没有说，因为我知道永远叫不醒一个装睡的人。
跨不出第一步，就永远别想攀登高峰，敢于去尝试比胆怯更有机会靠近成功。
碰到一个应届生，马上就要离开学校进入社会了，着急找一份工作。我了解到情况后，只要看到有合适的都会推荐给他。
可当我连续两次给他推荐岗位，都以先上网了解公司情况后再考虑投简历。这也不难理解，应届生没有什么工作经验，多了解再做选择也不失为一个妥当的做法。
后来我再去查看他简历的投递情况，没有投出去一份简历。我想可能还是觉得不满意吧，有合适的再给他推荐。
可是等到第三次再推荐的时候，他的理由和前两次如出一辙。很纳闷，分明是应届生，不是很着急找工作吗？这可是一点都不急呀，通过了解后才发现作为应届生这个群体，他们往往觉得没有工作经验，就不敢轻易尝试找工作，想的比较多，而做的很少。
听多了“找工作不能急，慢慢来，等待最好的”这样的话。近年来，更多应届毕业生延迟就业的现象开始出现，近一成应届毕业生选择“慢就业”，所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会或自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象。
找工作确实是不能急，但是抱着无所谓的态度就是你的问题了。没有任何一家公司会一直等你，也没有任何一个工作岗位会永远为你而留，当你还在考虑要不要给这家公司投简历时，已经有人面试已通过，准备开辟一番新天地了。当你开始面试时，有的人已经开始在自己的简历上累计工作经验了。
所以，任何理由都是为自己的不勇敢找的借口。
找工作需要不断坚持，无关职位高低，不止你在坚持，云招聘也陪你一起。
找司机这个工作岗位相对来说比较容易，但对于有些人而言因为一些原因，而迟迟没有找到这样一份工作。
找工作需要坚持，无论职位大小，只要相信自己能行，总会有成功的时候。
有一个求职者给我留下了非常深刻的印象，由于是退伍军人，没有任何工作经验，就想寻得一份司机的工作。起初我给他推荐了两家招聘单位，可能是考虑到没有经验的原因，最终没有结果。他主动和我沟通还有没有其他的机会，我鼓励他坚持下去，肯定会找到的。
接着又给他推荐了一家公司，回访的时候他告诉我说自己没经验，公司都不满意，但是会坚持找工作的。
直到现在只要有合适我都会给他推荐，他确实也没有放弃，每次都积极去和公司了解情况，尽管有时候连面试的机会都没有，也没有放弃，也许是当过兵的缘故，他身上有一种不抛弃不放弃的精神，令人感动。
我相信他肯定会找到一份司机的工作，属于他自己的工作。
很多求职者的心理状态就是等着工作来找你，可是你要明白工作不会找你，机会永远是留给有准备的人。那些说了解公司情况后再考虑的人，说真的，有几个人会真的去了解呢？一想到找工作还要做简历，投简历还要去面试，万一面试不成功或自己不满意就感觉好麻烦，与其这样，不如再等等看吧，有好的工作再说吧，长此以往，你最终还是没能找到工作。
很多求职者因为懒惰而不重视简历，但要告诉你的是，简历真的很重要，要知道在没有见到你人之前，HR们都是靠简历来进行首次筛选，如果你的简历上没有看到他们想找的东西就会Pass，连首次机会都没有了，还谈什么找工作？
不要因为懒，而让自己失去一次可能成功的机会。
判断一家公司的好坏，是需要亲自去查看才能下定论，千万不要再用看看再说这样的理由来搪塞自己。
就像吃东西，尝一下才知道自己是否喜欢；很多工作也是需要去经历过才知道是否适合自己。趁年轻，去抓住属于你的机会吧！
我认为世界上最令人感动的三个字不是我爱你，而是我陪你，无论何时都有一种坚持叫作云招聘陪你一起找工作，这里不只是一个求职平台，更是一个有温度懂你心的心灵港湾，求职路上那些无处安放的辛酸苦辣，我们静静听你诉说，欢迎在下方留言，我就在这里等你。
作者：云招聘@小云
©阿康访谈（ID：akangft）
